Description des tâches
Principales responsabilités :
Coordination
- S’assure de la mise en application du panier de services en maison d’hébergement de 2e étape tel que prescrit par l’Alliance MH2
- Planifie, développe et organise l’ensemble des services offerts en MH2
- Prend en charge le processus de sélection et d’admission des futures résidentes
- S’assure de la mise en place du calendrier, de l’organisation et de la réalisation des activités
- Planifie et anime les réunions d’équipe
- Organise et anime des rencontres ponctuelles au besoin
- S’assure de la mise à jour de la documentation et des outils
Accompagnement et soutien à l’intervention
- Offre un soutien à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’intervention
- Offre un soutien à l’équipe d’intervention
Gestion des ressources humaines
- Procède au recrutement et à la sélection des employées
- Procède à l’accueil et à l’intégration des employées ainsi qu’au jumelage
- Planifie l’horaire de travail en respectant les contrats de travail et les besoins de la Maison
- Reçoit, évalue et autorise les demandes de congés, changements d’horaire ou besoins supplémentaires
- Valide les horaires de travail réalisés et feuilles de temps
- Supervise le travail des employées
- Élabore, gère et révise le plan de formation de chacune des intervenantes selon leurs besoins et ceux de la MH2
Représentation extérieures
- Établit et maintient une étroite collaboration avec les divers interlocuteurs externes et internes
- Informe les maisons de la région lors de disponibilité des unités d’hébergement
- Représente l’organisme auprès des instances tel que délégué par la directrice générale
- Participe aux rencontres interrégionales avec les autres maisons membres de l’Alliance des maisons de 2e étape
Gestion financière et reddition de comptes
- Autorise les dépenses selon le budget approuvé par la directrice
- Prévoit les achats et fournitures
- Assure la gestion et le bon fonctionnement des accès des clés, codes, caméras de surveillance, réseau internet, intercom, barrière, ascenseur, etc.
- Assure la compilation annuelle des statistiques en MH2 à produire pour l’Alliance des MH2
- Produit mensuellement des rapports sur la situation locative et taux d’occupation
Divers
- Participe aux projets spéciaux et autres tâches connexes, tels qu’assignés.
- Est de garde pour répondre aux questionnements de l’équipe et problèmes techniques
- S’assure du bon état des logements et bâtiment
- S’assure de la sécurité et salubrité des lieux
Exigences particulières (scolarité exigée, expérience, compétences,etc)
Exigences du poste:
- Baccalauréat en travail social, psychoéducation ou tout autre domaine connexe
- Cinq (5) années d’expérience à titre d’intervenante en maison d’aide et d’hébergement ainsi que cinq (5) années d’expérience en supervision et gestion d’équipe
- Être féministe
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais
- Expérience en gestion d’immeubles est un atout
Profil recherché :
- Bonne connaissance de l’intervention féministe et de la violence conjugale
- Bonne compréhension des besoins des femmes victimes de violence conjugale postséparation et de leurs enfants
- Connaissance de la gestion participative féministe
- Habiletés à travailler en équipe et bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles
- Sens de l’initiative, sens élevé des responsabilités et de l’éthique, bon jugement et diplomatie
- Respect de la confidentialité et discrétion
- Capacité à travailler de façon autonome et à organiser son travail, fiable et rigoureuse
Horaire : Temps plein, Horaire variable
Municipalité : Gatineau (secteur Buckingham /Masson-Angers)
Salaire (Taux horaire) : Selon l’expérience Échelon 1 : 37,42$/h
Date entrée en fonction prévue : Juin 2026
Date limite pour postuler : 30/06/2026
Nom de la personne à contacter : Annick
Nom de l’entreprise : Brazeau
Adresse : CP 2993 Succ Buckingham
Téléphone : 819 986-8286 poste 111
Adresse courriel : direction@maisondeuxvallees.com
Site Internet : https://www.maisondeuxvallees.com