Horaire
Temps plein
Spécifier si nécessaire
Horaire variable
Municipalités
Gatineau (secteur Buckingham /Masson-Angers)
Salaire
Selon l’expérience Échelon 1 : 37,42$/h
Date de début
Juin 2026
Description des tâches
Principales responsabilités :
Coordination
• S’assure de la mise en application du panier de services en maison d’hébergement de 2e étape tel que prescrit par l’Alliance MH2
• Planifie, développe et organise l’ensemble des services offerts en MH2
• Prend en charge le processus de sélection et d’admission des futures résidentes
• S’assure de la mise en place du calendrier, de l’organisation et de la réalisation des activités
• Planifie et anime les réunions d’équipe
• Organise et anime des rencontres ponctuelles au besoin
• S’assure de la mise à jour de la documentation et des outils
Accompagnement et soutien à l’intervention
• Offre un soutien à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’intervention
• Offre un soutien à l’équipe d’intervention
Gestion des ressources humaines
• Procède au recrutement et à la sélection des employées
• Procède à l’accueil et à l’intégration des employées ainsi qu’au jumelage
• Planifie l’horaire de travail en respectant les contrats de travail et les besoins de la Maison
• Reçoit, évalue et autorise les demandes de congés, changements d’horaire ou besoins supplémentaires
• Valide les horaires de travail réalisés et feuilles de temps
• Supervise le travail des employées
• Élabore, gère et révise le plan de formation de chacune des intervenantes selon leurs besoins et ceux de la MH2
Représentation extérieures
• Établit et maintient une étroite collaboration avec les divers interlocuteurs externes et internes
• Informe les maisons de la région lors de disponibilité des unités d’hébergement
• Représente l’organisme auprès des instances tel que délégué par la directrice générale
• Participe aux rencontres interrégionales avec les autres maisons membres de l’Alliance des maisons de 2e étape
Gestion financière et reddition de comptes
• Autorise les dépenses selon le budget approuvé par la directrice
• Prévoit les achats et fournitures
• Assure la gestion et le bon fonctionnement des accès des clés, codes, caméras de surveillance, réseau internet, intercom, barrière, ascenseur, etc.
• Assure la compilation annuelle des statistiques en MH2 à produire pour l’Alliance des MH2
• Produit mensuellement des rapports sur la situation locative et taux d’occupation
Divers
• Participe aux projets spéciaux et autres tâches connexes, tels qu’assignés.
• Est de garde pour répondre aux questionnements de l’équipe et problèmes techniques
• S’assure du bon état des logements et bâtiment
• S’assure de la sécurité et salubrité des lieux
Exigences particulières
(scolarité exigée, expérience, compétences,etc)
Exigences du poste:
• Baccalauréat en travail social, psychoéducation ou tout autre domaine connexe
• Cinq (5) années d'expérience à titre d’intervenante en maison d’aide et d’hébergement ainsi que cinq (5) années d’expérience en supervision et gestion d’équipe
• Être féministe
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Expérience en gestion d’immeubles est un atout
Profil recherché :
• Bonne connaissance de l’intervention féministe et de la violence conjugale
• Bonne compréhension des besoins des femmes victimes de violence conjugale postséparation et de leurs enfants
• Connaissance de la gestion participative féministe
• Habiletés à travailler en équipe et bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles
• Sens de l’initiative, sens élevé des responsabilités et de l’éthique, bon jugement et diplomatie
• Respect de la confidentialité et discrétion
• Capacité à travailler de façon autonome et à organiser son travail, fiable et rigoureuse
Nom de la personne à contacter
Annick
Nom de l’entreprise
Brazeau
Adresse
CP 2993 Succ Buckingham
Téléphone
819 986-8286 poste 111
Télécopieur
819 986-5995