Horaire
Temps partiel, Permanent
Spécifier si nécessaire
Municipalités
Montebello
Salaire
À discuter
Date de début
Dès que possible
Description des tâches
Sous la supervision de la direction Marketing, le coordonnateur des ventes et marketing a la responsabilité d’assurer la coordination et la réalisation des activités de marketing, de ventes et de support à l'équipe de ventes.
Tâches
• Être l’agent relationnel avec le client;
• Rester à l’affut des tendances du marché et de la concurrence
• Collaborer au développement de nouveaux produits et la mise au goût du jour des produits existants
• Effectuer différents suivis auprès de fournisseurs et/ou fabricants
• Collaborer au développement du matériel imprimé (emballages, matériel promotionnel, etc.)
• Communiquer fréquemment avec notre équipe des ventes
• Faire la gestion des codes de produits
• Participer au développement et à l’implantation des programmes promotionnels auprès des détaillants
• Compiler, faire la mise à jour et analyser diverses données dont les budgets, les prévisions et les résultats de ventes
• Proposer et présenter des expériences uniques aux groupes;
• Combler les exigences des voyageurs (changements, particularités etc.);
• Assister le forfaitiste dans l’organisation et la logistique d'événements;
• Générer les factures et états de compte des groupes;
• Créer des outils de travail : programme, agenda, échéancier, liste de participants, etc.;
• Assister aux différents salons du tourisme;
• Rédiger des rapports et soumettre les recommandations nécessaires;
• Toutes autres tâches connexes.
Exigences particulières
(scolarité exigée, expérience, compétences,etc)
Expérience et formation requise
• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle de coordination;
• Bilinguisme;
• Aptitudes en communication;
• Polyvalence;
• Capacité d’adaptation.
Conditions de travail
• Poste à temps plein, permanent;
• Deux (2) jours de congé maladie rémunérés;
• 6 % d’indemnité de vacances à prendre pendant la saison basse;
• Assurance collective payée à 100 % par l’employeur;
• Possibilité d’adhérer au RVER des employés du Parc Oméga Inc.;
• Rabais employés sur les achats et visites au Parc Oméga Inc.;
• Accès au club avantage Iris;
• Carte Avantages qui vous permet de profiter de rabais dans diverses entreprises touristiques;
• Possibilité d’évolution dans les deux (2) premières années;
• Formation et perfectionnement;
• Comité social.
Nom de la personne à contacter
Ivan Parisien
Nom de l’entreprise
Parc Oméga
Adresse
399, route 323 nord
Téléphone
1-819 423-5487