Horaire
Permanent
Spécifier si nécessaire
35 heures/semaine
Municipalités
L'Ange-Gardien
Salaire
Salaire de départ à 24.00$/ heure , ajusté selon les compétences et l'expérience du candidat.
Date de début
Novembre 2024
Description des tâches
FONCTION
Le/La titulaire du poste sera chargé(e) de l'administration générale des jumelages conformément aux Normes nationales établies par les GrandsFrères Grandes Soeurs du Canada. Il/Elle aura pour mission principale de créer des jumelages entre des adultes bénévoles et des jeunes, ainsi que d'assurer un suivi professionnel pour favoriser le développement harmonieux et sain des ces relations.
L'intervenant (e) devra se conformer aux directives, politiques et objectifs de la mission de l'organisme. I/Elle sera responsable et imputable des projets spécifiques qui lui seront assignés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
-Prendre en charge des jumelages 1 à 1 et/ou de groupe et effectuer les tâches s'y rattachant selon les Normes nationales.
- Effectuer tout le processus de sélection des mentors et d'inscription des jeunes tout en répondant aux exigences d'une dossier conforme.
- Recevoir les références venant d'autres organisations.
-Assumer les tâches cliniques requises, dont la gestion des dossiers.
- Assurer les suivis obligatoires et toutes autres tâches inhérentes aux Normes.
- Promouvoir les programmes et services de l'organisme dans la région de l'Outaouais.
-Travailler en collaboration avec des partenaires, tels que le département de la protection de la jeunesse (DPJ), les écoles et autres organisations pour le recrutement des mentorés.
-Assurer le recrutement et la sélection des mentors selon les besoins.
- Participer à divers comités ou instances en lien avec la mission de l'organisme.
- Offrir un soutien direct aux bénéficiaires, incluant l'écoute active, le conseil et l'orientation.
- Effectuer les tâches administratives demandées par la direction, y compris la mise à jour des dossiers.
- Concevoir et animer des ateliers et des activités de groupe.
- Collaborer avec d'autres professionnels et partenaires communautaires pour fournir des services complets.
- Tenir des dossiers précis et à jour sur les bénéficiaires et les activités.
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des programmes.
- Participer à toutes autres tâches connexes pour appuyer et soutenir le développement de l'organisme (administration communications, activités de visibilité, financement, activités des membres, etc.).
COMPÉTENCES
- Capacité à développer et à maintenir des relations avec les jeunes d'affaires.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sensibilité et compréhension des enjeux sociaux et des besoins des populations vulnérables.
Exigences particulières
(scolarité exigée, expérience, compétences,etc)
EXIGENCES
-Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine social.
-Minimum 2 années d'expérience en intervention, relation d'ide et animation.
-Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un organisme à but non lucratif.
-Habiletés avec les outils informatiques courants et les réseaux sociaux.
-Connaissance du milieu communautaire.
-Bonne maîtrise de Microsoft 365
- Bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Doit posséder un véhicule.
* L'employé (e) pourrait être appelée à travailler le soir et la fin de semaine pour des rencontres avec les membres, des activités ou événements spéciaux.
ATOUT
- Maîtriser de l'anglais serait un atout.
- Être familier avec la Loi sur les normes du travail.
AVANTAGES
- Possibilité de faire du télétravail 2 jours / semaine
- Cellulaire et ordinateur portable fournis
- 2 jours de congé de maladie payés
- Frais de déplacement 0,070$/km et remboursement des repas lors d'un déplacement.
VACANCES
- Deux semaines par année.
-Trois semaines après deux (2) ans de service.
- Quatre semaines après cinq (5) ans de service
- Cinq semaines après dix (10) ans de service
Comment postuler: Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à stephane.seguin@grandsfreresgrandessoeurs.ca avant le 16 novembre 2024.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nom de la personne à contacter
Monsieur Stéphane Séguin
Nom de l’entreprise
Grands Frères et Grandes Soeurs de l'Outaouais
Adresse
562 Chem. Doherty, L'Ange-Gardien, QC J8L 0T4
Téléphone
819 281-0405