Horaire
Temps plein, Permanent
Spécifier si nécessaire
Municipalités
Gatineau (secteur Gatineau/Hull/Aylmer)
Salaire
à discuter
Date de début
Immédiatement
Description des tâches
- Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social .
- Élaborer, mettre en œuvre et faire le suivi du plan d'affaires de la rôtisserie et le communiquer .
- Promouvoir et partager les orientations stratégiques de la rôtisserie, son positionnement et ses valeurs auprès des employés .
- Gérer la planification budgétaire et la situation financière de la rôtisserie .
- Assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience St-Hubert du client en mettant en place des moyens qui misent sur la responsabilisation
des employés .
- Établir des mécanismes de communication pour tout le personnel et animer certaines rencontres, au besoin .
- Gérer le programme d'appréciation de la performance .
- Gérer le développement continu de ses compétences et celles de son personnel et favoriser le développement interne de la relève .
- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’optimiser la fidélisation des employés .
- Sélectionner et former les membres de l'équipe de gestion .
- Assurer la mise en oeuvre des programmes de marketing nationaux, régionaux et locaux .
- Gérer la qualité, le service et la propreté de la rôtisserie.
- Représenter la rôtisserie ainsi que le réseau auprès de la population et diverses associations d’affaires .
- Véhiculer, par son attitude, les principes d'intégrité et de professionnalisme de St-Hubert .
Exigences particulières
(scolarité exigée, expérience, compétences,etc)
expérience dans le domaine un atout
Nom de la personne à contacter
Sameh Belhaj
Nom de l’entreprise
Restaurant St-Hubert
Adresse
restaurant St-Hubert