Agent.e de mobilisation

Horaire

Temps plein, Permanent

Spécifier si nécessaire

35h/semaine

Municipalités

Gatineau (secteur Gatineau/Hull/Aylmer)

Salaire

Entre 21$ et 25$

Date de début

Dès que possible

Description des tâches

La Table de développement social des Collines-de-l’Outaouais (TDSCO) a pour mission de rassembler et créer, de façon innovante et structurante, les conditions gagnantes pour répondre aux enjeux des collectivités locales en matière de développement social.

Espace de concertation et de mobilisation regroupant des partenaires de tout horizon sur le territoire de la MRC des Collines-de-l’Outaouais, la TDSCO met tout en oeuvre pour favoriser la cohésion des forces vives des milieux, pour réduire les disparités socioéconomiques sur son territoire et pour créer des milieux de vie dynamiques et solidaires.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Le travail de l’agent.e de mobilisation consiste principalement à soutenir les membres et les partenaires dans leur engagement envers la TDSCO et dans la réalisation des actions qu’ils portent.

Plus spécifiquement, ses principales responsabilités sont :

MOBILISATION ET CONCERTATION

• Soutenir les partenaires dans l’appropriation de la mission et des orientations de la TDSCO et d’encourager leur implication;
• Appliquer les stratégies pour favoriser la mobilisation des partenaires;
• Piloter des comités de travail liés aux commissions de la TDSCO;
• Veiller à ce que les actions se déploient selon les critères et les orientations déterminées;
• Soutenir la coordonnatrice pour assurer le bon fonctionnement des commissions;
• Participer activement à l’organisation des événements et des grandes rencontres de la TDSCO.

ADMINISTRATION ET GESTION

• Collaborer à certaines tâches administratives en lien avec les projets;
• Assurer une veille concernant les enjeux de développement social;
• Rechercher du financement pour réaliser des projets qui répondent aux enjeux priorisés par les membres.
• Effectuer des tâches administratives en soutien à l’équipe, au besoin.
REPRÉSENTATION, COMMUNICATION ET RÉSEAUTAGE

• Assurer une représentation de la TDSCO dans des comités et événements externes;
• Maintenir et développer des liens avec différentes instances et acteurs (régional, politique, institutionnel, etc.)

Exigences particulières
(scolarité exigée, expérience, compétences,etc)

EXIGENCES DU POSTE
• Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée à l’emploi;
• Minimum d’une année d’expérience pertinente (développement social et/ou territorial, gestion de projets, mobilisation et concertation, etc.);
• Connaissance des enjeux de développement social et de la concertation;
• Connaissance de la réalité des acteurs-clés en développement social;
• Expertise et aisance dans l’animation d’activités de concertation et de groupes de travail;
• Connaissance des processus de planification (plans d’actions, évaluations de projets, etc.);
• Bonne maitrise des outils informatiques et aptitudes avec les diverses technologies d’information et de communication;
• Excellente maitrise du français parlé et écrit et anglais intermédiaire (le bilinguisme est un atout);
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur le territoire de façon autonome.

PROFIL RECHERCHÉ
Le/la candidat.e idéal.e se démarque par :
• Son leadership;
• Son sens aigu du travail d’équipe et sa facilité à établir des partenariats;
• Sa capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Son ouverture et son écoute;
• Sa facilité à s’exprimer et son dynamisme;
• Sa capacité à gérer différentes dynamiques de groupe et à faciliter la participation des membres;
• Son initiative, sa polyvalence et sa flexibilité;
• Sa capacité à travailler de façon autonome, sur plusieurs dossiers et avec des échéanciers serrés.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps plein (35 heures/sem.);
• Contrat d’un an renouvelable;
• Salaire en fonction de l’échelle salariale en vigueur et de l’expérience (entre 21$ et 25$) ;
• Accès aux assurances collectives, congés de maladie et congés mobiles après la période de probation ;
• Remboursement des dépenses selon les politiques en vigueur (kilométrage) ;
• Entrée en fonction dès que possible;
• Port d’attache : 1694, Montée de la Source, Cantley (Qc) ;
• Télétravail et rencontres régulières au port d’attache.

Nom de la personne à contacter

Julie Phaneuf

Nom de l’entreprise

Table de développement social des Collines-de-l’Outaouais (TDSCO)

Adresse

1694, Montée de la Source, Cantley (Qc)

Téléphone

Télécopieur

Adresse courriel

dg@tdsco.org

Site Internet